David发布 阅读量 6947次      2021-01-28 09:38:23
做住家育儿嫂需要和雇主进行日常的相处与交流,偶有或稍有不和谐的事情发生在所难免。
受不受气还得看我们服务的质量和雇主的性格脾气及处事方式。打算从事家政服务行业的人们应该有这个心理准备,以免脆弱的玻璃心随时“崩裂”。
任何服务行业都有可能因为客户的不满意而受到委屈,更别说育儿嫂日常的工作又那么琐碎和责任重大了。稍有不慎就会遇到上文提到的不和谐,就可能产生双方情绪的变化,作为主场的有可能强势的雇主,给育儿嫂或多或少的带来委屈是可能发生的。
遇到来自客户的任何委屈,我们需要从以下几个方面进行直接或间接的解决。
问题的发生一般多少和作为家政服务人员有关,我们不要先想着他人的错误,而应该深层次的剖析自己在服务中是否存在技能不足、态度不好、情绪欠佳等问题,发现问题及时纠正。
假设问题不大,即使有些问题客户有明显过错,我们也尽量端正态度,保持良好的沟通,甚至明知对方存在过错也不要和对方做太多太激烈的争辩。
服务技能是服务态度之外的更重要的一个因素,假设服务到位,客户和我们双方都高兴,即使偶有问题,也从情绪上减少摩擦机会,增大彼此的谅解和包容。
心态能让委屈到来时对自己造成的伤害变小甚至变无,就像和委屈打太极,四两拨千斤。好心态能在解决工作中的困难时发挥出极其不凡的超能力,甚至能够让沟通和相处变得那么的舒心。
事情有大有小,我们的能力也是,假设遇到实在解决不了的事情,千万不要自作主张情绪左右的下户,即使遇到客户明确表达不再需要我们。这个时候我们需要及时联系我们所属的家政公司,让公司出面调解,没有公司的指令务必不要轻易下户,以免造成对自己或公司的不利。