家政阿姨涨工资到底该什么时候涨？【十月阳光】给你指点一下，一定要抓住机会。
比如原来照顾3口人，现在是4口人了；原来雇主家是100平，现在是300平了，那么，你就有权利和雇主谈谈涨工资的事。
原来你是新手，什么也不会，现在经验多了，技能提升了。原来不会早教，不会读绘本，现在都会了；原来做的菜不好，现在什么都会做了，那你有权利要求涨工资。
当你和雇主重新签订合同的时候，比如合同到期了，这个时候你有权利和雇主提工资。好不容易和雇主协商一次，这一次是平等对待的。
你的工资低于市场平均价，别人七八千，你还拿着三四千，这个时候不提什么时候提呢？
这四个机会你要是抓住了，你就能涨工资，要是抓不住，涨不了工资，那就怪自己了。
