如何挑选育儿嫂_怎样找育儿嫂 - 亲身经验帮你避坑防踩雷

育儿嫂坑挺多，比如很多育儿嫂的简历甚至都是假的；我儿子的那个育儿嫂，就是我跟我老公面试的，她真的是个小辣椒，永远活力四射，让孩子什么都觉得很好玩，什么都很新鲜，我非常喜欢她这一点，就是因为她对这个世界充满好奇，她的好奇也带动我孩子的好奇。

一、我在乎专业和年龄

我会比较在意育儿嫂所学的专业技能和年龄，我希望找一些相对年龄更小一些的，一是比较好沟通，二是学习的育儿知识比较新，三是跟孩子的相处方面比较的自由。很多爸妈喜欢年龄比较沉稳的，而且经验丰富，其中一个可能的缺点是，阿姨会非常坚定的认为她的育儿观念是对的。

二、看客户的评价

看阿姨在每个家庭待的时间，对于好阿姨每个家庭都会千方百计让她久留；多看一下她的测评，很多雇主很自愿的为这个阿姨做宣传。

三、看她的相关证件书

体检证书一定要有，行业级别和培训资历，技能证书当然是越多越好了。

四、包容育儿嫂的不完美

找阿姨得有一个思想准备，那就是阿姨没有十全十美的，我们家阿姨的小缺点就是她的平翘舌不分，育儿嫂最主要的任务还是陪伴孩子，你别要求一个育儿嫂有太多的职能，她最主要是盯紧孩子，不要让孩子有任何安全上的问题，然后才是基本的生活照料，早教更不要过多奢望。

五、亲自面聊并尽量安排试用期

阿姨还是要靠眼缘，一定记得要亲自面对面聊一聊，面试育儿嫂满意后最好有个试用期，试用期一般是一周或者三天，就基本能够了解这个阿姨了。