过年过节客户给红包，家政阿姨到底要不要接，又该怎么说？

很多家政阿姨会遇到一个难处理的问题，那就是客户给的红包到底该收还是不该收呢？要是收感觉有点利势，要是不要也觉得驳了客户的面子，怕客户多想是不是给少了。

图1：照顾老人的保姆

其实问题的关键不在于收还是不收，而在于你收的时候怎么回答。客户包红包其实有两种原因啊，处理方式不一样，尤其是第二种，值得特别注意别踩坑。

图2：照顾孩子的育儿嫂/育婴师

第一种，客户真心表达谢意

客户确实认可你的付出，包个红包是感谢你尽心尽力的干活，被客户记在心里了，也想鼓励一下你来年能够更努力的干活。

如果是这样的话，我本人是不赞同阿姨拿了红包还和客户说过多客套话的，我们收了红包以后直接表达谢意，并表示能得到认可挺开心，恭敬不如从命，会继续努力的。

图3：伺候月子的月嫂

第二种，客户算计阿姨

阿姨在法定节假日上班其实应该双倍工资的，很多客户为了逃避这个支持，就给阿姨包个小红包贿赂一下，把这个钱默认为加班费了，很多阿姨拿了客户的红包就不好意思再提加班费了。你要真的看出来她的这个意思，你就可以直接拒绝，你也就不再不好意思跟她提加班费的事了。

假设客户跟你说法定节假日要正常上班，你可以委婉的告诉客户法定节假日其实是双倍工资，你要是节假日家里没什么事的话，我可以休息。如果客户坚持让你上班，那她也知道你的意思了，以免吃哑巴亏。