找家政阿姨年轻的和年龄大的到底哪个好，她们各自的优缺点是什么？

现在北京上海的家政市场真的是冰火两重天，烧饭保洁都需要年轻的阿姨吗？50岁左右的阿姨她不香吗？让我找阿姨的客户当中啊，十个有八个都会要求要45岁以下的，学习能力强的，好沟通的，体力好的阿姨。

1、客户发现的年轻阿姨的任性

但是年轻的阿姨又是怎么想的呢？这么多的客户都要我，那我要好好的挑一挑了，家里面积大的不做，人口多的不做，晚上要带孩子睡觉的不做，有宠物的不做，有老人的不做，家里有监控的不做，三个月不涨工资不做。

2、客户担心的大龄阿姨的问题

另外一方面，50岁左右的阿姨什么都愿意做，客户又担心这担心那，有的怕阿姨更年期脾气不稳定，有的说年纪大了太固执，学习能力差，有的说她们家要找一个长期稳定的阿姨，阿姨年纪大了，身体状况不能长期做。

3、技能和心态重于年龄

你们用的年轻阿姨就真的稳定吗？能安安稳稳的在你们人做个三五年吗？【十月阳光】强烈呼吁雇主们在挑选阿姨的时候，不要再把年龄作为第一要求搞一刀切，现在人的生活条件都好了，50岁左右的姐妹正是没有后顾之忧，一心就想赚钱养老的年龄，请把家政技能和服务心态作为首选考核标准。