月嫂行业正趋向年轻化高学历化的方向发展 高学历年轻月嫂的问题或弊端

现在二孩政策已全面放开，人们的思想观念也在悄悄转变，很多宝妈都会选择专业的母婴护理师来照顾自己和宝宝。母婴护理师也就是常说的月嫂。

月嫂行业正趋向年轻化高学历化的方向发展

宝妈对月嫂的综合素质的要求越来越高，不仅是月嫂的身体素质和护理水平，也有对文化水平、普通话标准的要求。月嫂的市场也逐渐年轻化和高学历化，她们的加入也促进了月嫂行业的良性发展。

很多的大学生也加入了月嫂队伍当中，给月嫂大军注入了高知血液，让我们的客户有了更多的选择。这些年轻有文化的月嫂更容易吸收专业的护理知识，能够更专业更科学的照顾宝妈和宝宝。做月嫂一定要懂得营养搭配，这样才能根据宝妈的身体状况合理的准备月子营养餐，还要懂得基本心理学，能够有效的纾解宝妈的不良情绪和初为人母的紧张情绪。

高学历月嫂的受欢迎程度，也反映出了月嫂队伍中需要真正具备月嫂专业知识和技能的人，也反映出了月嫂专业培训的在重要性和必要性。月嫂服务机构应该加强专业技能的强化和开发，丰富服务内容，提供素质培训，提高服务水准，为我们的优秀月嫂提供更好的培训平台，促进月嫂行业的良性发展。

高学历年轻月嫂的问题或弊端

凡是都有相面性，个别年轻高颜值高学历月嫂也有她们在母婴行业的短板。

1、实际的护理经验或年限不足

大学刚毕业不久，只靠理论或有限的实操经验在实际的上户护理服务中会有明显的知识储备不足的问题。

2、心态和性格不稳定

做月嫂的一大忌讳就是浮躁，而浮躁恰恰是年轻人好有的问题。比起那些经历过时日洗礼和上户历练的老月嫂相比，还是嫩了点。

3、影响工作的私事太多

玩手机、恋爱、化妆打扮、其他生活习惯等都严重影响她们在户上工作的质量和稳定性。

4、可能的清高

这点在作为服务人员的被管理上增加了难度，无论是对于月嫂公司或者雇主，都是一个可能棘手的问题。年轻气盛外加学历带来的恃才傲物，出现一些不和谐也正常。

既然有这些工作的弊端可能性，作为这个群体的月嫂就应该多注意自己的问题，进行修整。