面试月嫂中，需要问哪些问题来判断月嫂是否专业或靠谱？

正式进入孕晚期，需要找月嫂的准妈妈们要么应该选月嫂了，要么已经选好了自己认为满意的月嫂。对于那些正在找月嫂的准妈妈们，或者可能面临二三胎的你们，对于如何面试月嫂，本文给大家分享其中关键的几个问题。

1、三证是否齐全

身份证、健康证、技能证，注意，健康证的有效期是一年，是否在有效期内一定要看清楚，而且我们最好在月嫂试用期间再自费给月嫂做个相对全面的体检。

2、了解月嫂的年龄

自己是否已经生育，以及工作年限。年龄太大，体力可能跟不上，年龄太小了，可能缺乏经验。工作年限代表月嫂的工作经验高低，工作一年左右的，最好是不要选择；已经生育过的月嫂，在照顾产妇的时候一般都会有同理心。因此最好选择年龄是35~48岁之间，已经婚育，工作年限最少是2-3年的月嫂。

3、了解月嫂的心态是否稳定乐观

这一点是非常重要的，很多家庭不和睦的月嫂每天唉声叹气的，到了后半个月的宝宝都会被影响。一个人的下沉的气场会影响到周围人消极的情绪，不利于产妇恢复和宝宝成长。

4、月嫂的工作时间

一月的服务时间是26天，大部分请的是42日天，也有很多请52天的，分别对应1个月、1个半月和2个月。遇到法定节假日是否休息，需要应付加班费吗？时间安排是否合理？如果雇主的时间和前任雇主重叠了，应该怎么处理？

5、一天的工作安排有哪些

例如负责产妇的什么负责孩子的什么，适合产妇同处还是分开住，分开住的话晚上怎么喂奶，怎么照顾宝宝等，要请她详细的说明，并可追问细节。

6、月子餐的会营养搭配么

会给产妇做产后护理吗么，堵奶的时候会开奶么，如果遇到产后便秘或产后抑郁等问题怎么处理。

7、做饭洗衣问题

月嫂的伙食是自己准备还是需要家人准备，谁去买菜；宝宝和产妇的衣服谁来洗，是手洗还是机洗等。从她的回答中，你就能看出她是不是一个斤斤计较的人，

8、其它细节问题

喝母乳还是奶粉，新生儿黄疸怎么办，脐带怎么护理，我和家人发生观念冲突的时候你听谁的。

最后醒大家月嫂一定要提前定，越好的月嫂越少，越难定，不要等到快生了再去找。