北京的这个育婴师薪资2万多，她是怎么做到的 - 教你如何成为一名好月嫂育儿嫂

我们公司有一个49岁的育婴师阿姨，现在每个月的薪资是2万，厉害吧。是不是比北京的一些白领的收入还要高呢？

有人肯定会纳闷，凭什么她能拿这么高的收入？是真的还是假的？那我今天来给你们说说育婴师收入高的问题。

像这样的薪资肯定不是每个阿姨都能拿得到的她为什么可以呢？是因为它符合了以下成功的几大因素：

1、 运气好

说真的，这个阿姨的运气确实是蛮好的，你们不觉得吗？初中学历，身高1米6，长相也是比较普通，不属于漂亮那种，就这么讲啊，在我们家政行业比她优秀的阿姨能拎出来一大把，但光靠运气肯定是不行的。

2、 专业技能过关

我们也需要有对得起这份工资的能力和技能，2013年她就在十月阳光接受相关技能培训，开始从事育婴师行业了，目前是她做的第10个年头了 。刚开始也是从每个月3500的家庭做起来的，没有这些年的经验积累，一定是达不到现在的这份成就。

3、 心理素质强

说白了就是不能太计较，不能有玻璃心，不能因为某件事情或者客户的某些话就影响到你好几天，最好是有自我调节情绪的能力。

4、 工作意识强态度正

要有一个好的服务意识和好的工作态度，这一点也非常重要，不管是2万的薪资还是8000的薪资，只要是请的起阿姨的，千万不能把他们当傻瓜，前期他们一定会观察你的工作细节，如果你是想着怎么去偷懒，减轻自己工作量的，肯定是不行的。

5、 情商高

阿姨的情商也不能太低，但这里面的范畴太大了，我只讲一点，就好比家里有些事情你可以参与一下，给一些建议，但千万不要把自己当成家庭的主人去指手画脚，说这不好那不好的，也不要去八卦客户家里的一些事情，做好自己的本职工作就可以了。

6、 能吃苦多努力

还有一点就是要吃苦耐劳又要有毅力，连这些点都不具备的，你说两万的薪资，可能在家政行业你都做不下来。

所以大家不要光看到别人的光鲜亮丽，要多想想别人背后付出了多少承受了多少，一定是你想不到的。

有多少家人想要在家政行业拿两万薪资的？那上面我们说的这些你又具备几点呢？因为如果连这几点都达不到的话，就算你的运气再好，能力再强，也不可能拿到现在2万的薪资。