家政阿姨如何提高情商与雇主沟通？

你有没有发现，很多阿姨明明技能和经验都不如你，但是就是容易得到雇主的好感，工资也比你高，原因就在于与雇主的沟通方式，【十月阳光】教你三个窍门，月嫂、育儿嫂和保姆们认真体会。

1、 避免用否定词去回应雇主

似于不、不要、不是，这样的词尽量少用或者不用。其实我们没有恶意，但是一上来就定雇主，就会让他感觉不舒服。我们可以换一种表达方式，用肯定加但是的语句，先肯定雇主，然后再说出我们的看法。

2、 重复雇主说的话

这也是肯定雇主，比如我们给宝宝喂奶没喂完，雇主来了一句：又没喂完呢？这样可不行啊！一般阿姨都会说：哎呀，宝宝厌奶很正常，过会儿再吃。这听起来就让人不舒服。其实我们可以重复雇主说的话，比如说：哎呀，是的，又没有吃完，不过没关系啊，我先拍嗝，过会儿再喂，争取给他喂完。

3、 避免跟雇主说“随便”二字

如果雇主给我们机会表达意见，就算当时不知道怎么说，我们也可以这样表达：哎呀，其实我都行，我尊重你的意见，你能问我我已经很开心了，有你定，我都行，这样是不是比一个“随便”显得更尊重对方呢？