如何找合适的月嫂 - 选月嫂时一定要问的四个方面的问题

选月嫂时一定要问这七个问题，一个好的月嫂可以让你顺利度过产后艰难又敏感的第一个月，而如果遇到哪些套路连连的月嫂不仅会影响自己的恢复，还会让宝宝平白多受很多苦。

【北京十月阳光】根据自己这十几年的月嫂服务经验，从个人证明、相关知识和经验、月嫂性格、和妈妈育儿观念是否契合这四个方面总结出来了七个问题，帮你快速筛选出好月嫂。

第一、月嫂个人证明

一定要问一下月嫂以前带过的宝宝证明，而不是月嫂简历上一两句话概括的那样，而是要看一下她有没有各个时期带宝宝照片或者工作记录或者雇主的推荐信，那种千篇一律的简介模板的事实需要考证。

还有一个小细节可以注意一下，可以看看月嫂的手，一个一直在带宝宝的手，一定是所有的指甲都剪的非常干净。

第二、相关知识

观看母婴证肯定是不够的，现在地方上很不负责的集中培训三天快速拿证已经不稀奇了，而这几个细节问题可以快速帮你判断她是不是有真才实学，是不是真的经验丰富。

1、 宝宝吐奶怎么办？

2、 宝宝哭了怎么办？

3、 新生儿有哪些常见问题，应该如何应对？

4、 母乳喂养如何保证夜奶？

5、 新生儿启蒙训练都有哪些？

6、 在照顾产妇方面一定要详细的问她月子餐具体是怎么搭配的.

7、还可以问她我想在月子里尽快恢复体重的，你如何搭配和制作月子餐，如果她回答月子里不能减肥，要多吃一点，那可以直接PASS了。好的月子餐是真的可以让妈妈越吃越瘦。

8、 以前带过宝宝是吃母乳多还是吃奶粉多？

9、 母乳不够的话，你会帮我怎么追奶？

10、 你会通乳吗？有催乳师证吗？

这不仅可以帮你淘汰掉讨厌母乳喂养的月嫂，如果可以找到一个会通乳的月嫂，还可以省下一大笔钱。

第三、月嫂性格

直接让她详细的说一下上岗后会怎么安排一天的工作，如果她只是含糊的说给妈妈做饭、带宝宝、哄宝宝睡觉，这足以说明这个月嫂对工作根本没有系统规划，做事也很马虎。而一个条理性月嫂是可以具体的说出每个时间段她是怎么安排的，这种月嫂的通常做事效率是非常的高，用起来非常省心。

而让月嫂在上岗前说清楚自己的工作任务，也有利于之后对她的行为约束。

第四、育儿观念是否契合

这个是最容易被妈妈的忽视但是又非常重要的，这点主要根据自己的育儿观念，挑一些重点去问月嫂，比如宝宝是完全跟月嫂睡，还是月嫂宝宝和妈妈睡在一间屋子里，如果是后者的话，一定要确认好月嫂不会打呼噜。

还有一件非常重要的，小日子想要过得舒心，一定要明确好跟月嫂的关系界限，不要一味的跟月嫂走得太近或者太客气，有什么意见直接跟她提，一味的纵容甚至讨好，只会滋养出懒惰。