面试中怎样识别金牌月嫂的真假

月嫂行业以次充好，把经验并不丰富的月嫂当做金牌月嫂推荐给雇主，在面试环节蒙混过关，后期服务中由于月子期的耽误不起，一般选择容忍，在面试环节中如何识别金牌月嫂成了至关重要的问题。

金牌月嫂的标准是有的，除了普通月嫂或者高级月嫂需要具备的基本特点外，我们需要从下面几点来识别她们是否具备这些标准点。

1、准备若干有一定难度的问题，对月嫂进行考核。

2、了解她的工作经验和年限，以及相应的证书的持有时间（国家级别证书的颁发时间是改不了的，而且官网可查）。

3、所掌握的母婴技能是否全面，金牌月嫂一般都具备催乳、营养师、早教，甚至产后恢复技能，以实际能力和证书为证。

4、必要的时候可以回访早期客户，了解她们对月嫂的客观评价。

5、面试中看其自信心是否充足，穿衣打扮是否简洁大方，沟通是否思路清晰，性格脾气是否体贴入微等。

当然，无论你在面试中有多么深信她是金牌月嫂，也可以需要申请三天或者一周的试用期，并且签订一个相对完备的月嫂服务合同。

【北京十月阳光】提供专业月嫂服务，对应不同需求的客户群体，匹配对应级别、性格和能力特长的月嫂。