找月嫂时必须要注意的问题有哪些

有人说找月嫂比登天还难，这肯定是句开玩笑的话，说的过于严重，再说现在登天也不难了。但找月嫂不容易，找到好月嫂更难确实是真的。

每个人都是独立个体，都有自己鲜明的性格脾气特点，也有自己的个性需求和期待，包括月嫂们自己也是，在双向选择这块虽然雇主作为甲方有更大的主动权，但双方乐意也是必须要有的。这就是找月嫂的最难的原因：精准匹配难！

如何才能找到好月嫂呢？【北京十月阳光】有如下6个问题点要注意。

1、确定是否请月嫂

很多雇主找了很多家月嫂公司，也面试了很多月嫂，耽误了很多时间，最后由于家庭某一成员的反对而放弃，没有首先明确是否找月嫂，最后成了一场闹剧，家庭和谐也受到影响。找月嫂看似夫妻二人的事，其实是一家人的事，特别是涉及到婆婆和丈母娘等人的时候。

2、明确需求精准选择

把自己对月嫂的需求整理好，再在专业家政老师的建议下丰富需求，特别是找一个和家庭成员性格脾气做事风格不冲突的月嫂，在确定的需求下找月嫂可以让我们少走很多弯路，事倍功半。

3、找靠谱的月嫂公司

正规的月嫂公司有大量的好月嫂以供选择；专业的派单老师会给我们专业的建议，也能给我们推荐适合我们的月嫂；那里的月嫂都经过资料背调、做了健康检查、持有家政险、可签标准月嫂服务合同、良好的售后服务等。

4、月嫂面试作用大

面试的实际意义就是通过双方的观察、沟通，确定合作关系。雇主应该在乎的是月嫂的专业性、性格脾气、健康与否、穿衣打扮、职业素养、沟通表达等方面，在这几个方面认真了解，特别是专业技能这块，需要雇主先行做好功课。

5、资金预算要到位

月嫂的工资给不到位很难找到愿意上门或者能稳定工作的月嫂，也找不到适合自己家庭对应等级的月嫂。金钱是对月嫂工作价值的肯定，更是月嫂快乐工作的一个基础，做到公平公正合作方可和谐。

6、互尊互敬是基础

从工作关系上来说，月嫂和雇主就是员工和老板的关系，管理相处都是学问和艺术，但一切艺术的前提是互相尊重，高高兴兴工作对于全家人特别是产妇的身心恢复都有莫大的促进作用。