花钱都买不来的选月嫂宝典 - 面试月嫂避坑指南

面对不同的高端月嫂，【北京十月阳光月嫂公司】总结了如下5条花钱都买不来的选月嫂宝典，这5个关键点一定要问，千万别错过。

第一，月嫂的性格人品

月嫂的人品和性格远比技能更重要，能不能坐好月子，50%取决于月嫂。因为月嫂是一个24小时住家的服务，每天都要跟月嫂生活沟通，相处的过程是否融洽，也决定了宝妈每天的心情。好的月嫂真的会把宝宝当成自己的宝宝，处处为客户着想，对客户交代的每一件事情都很用心，因为每家客户对月嫂的性格要求也不一样，有的喜欢外向活泼一点的，有的喜欢内向安静一点的。

所以宝妈想要让自己坐月子的整个过程心情都很好，月嫂的人品和性格就起着决定性的作用，一定要选跟你的性格合得来的月嫂。

第二，月嫂被客户退单的经历

了解下她为什么被退单，可以问一下月嫂如果到自己家来，我若感觉到你不合适了怎么办。人无完人，再好的月嫂肯定也有缺点，这个问题可以看得出来被退的原因你能不能接受。从月嫂的回答过程中，你就可以看得出来这个月嫂的性格，如果月嫂在描述过程中全部都是说是因为客户的原因，说明这个月嫂是比较自私的；但若月嫂也说出自己的原因，那就说明这月嫂还是属于比较谦虚的好月嫂。

因为现在面试的再好，只有相处过才知道合不合合适，所以提前跟月嫂我说好类似不合适怎么处理这样的问题，也可以让月嫂感觉到你们有分界线。一旦不适合再换月嫂，你就不会那么尴尬了。

第三，月嫂家的基本情况

询问预产期的时候她家里有没有事情，假如你的预产期是六月份，月嫂的孩子如果六月份高考，她在家里服务的时候肯定会分心；问问家里人的情况，也可以反映出她的生活状态，如果月嫂的先生上班稳定，孩子上学也让她放心，她在服务的时候肯定会比较安心。

第四，带娃意见和雇主不同怎么办

如果月嫂说听雇主的，那说明这个月嫂没有自己的判断力，对待宝宝也没有自己的专业能力；如果月嫂说用科学的方式来坐月子，必须按照她的来，那说明这个月嫂强势一点。好的月嫂在处理客户关系中有自己的边界感，会结合宝妈的想法，再加上月嫂的专业能力和经验，给出一个很好的建议。

第五，月嫂上次体检的时间

可以咨询下月嫂最后一次的体检是什么时候做的，是否同意服务之前再做一下咱们想要的体检项目。假设体检还在有效期内，按照行业惯例，体检没问题让雇主出检查费用，否则月嫂自己承担。“健康”是用月嫂的第一原则，所以这一点是非常重要的。