与雇主相处的好方法 - 你接受保姆阿姨和客户分餐制吗？

阿姨在客户家哭哭啼啼的，你是客户你能接受吗？客户家四口人，200平米，孩子都大了，让阿姨烧饭保洁，给她安排的是一个69年的北方姐姐，工资7000，已经做了几个月了。烧饭保洁做事情都很好，客户很满意，但就是阿姨吃饭的问题一直小矛盾不断。

1、饭菜太好吃被孩子一扫光

客户说他家以前的阿姨都是做好菜自己留出一部分，和雇主分开吃，大家都自在，没有压力。但这个阿姨不愿意先留菜，觉得是对客户的不尊重，一直坚持让客户家先吃，她收拾厨房，等客户家吃好她在吃。结果，阿姨做饭又很好吃，经常一不小心就剩下不多的一点菜了，尤其是一些排骨、红烧肉、鱼和海鲜这些大菜，孩子们非常喜欢，也是一扫而光，阿姨也就将就着吃了。但是，阿姨边吃又边抱怨，说今天只能吃酱油拌饭，说着无心听着有意，搞得客户每次吃饭都压力山大，要不停要求孩子少吃点，给阿姨留点。

2、客户要求阿姨分餐阿姨不照做还抱怨

今天中午，同样的事情又发了。阿姨做了四个菜，都是孩子们爱吃的，结果吃的太开心，又一股脑光盘了，客户一看坏了，阿姨又没得吃了，就再次跟阿姨强调，以后让她留菜分开吃，大家都省心，阿姨一边说没关系，一边又说反正经常酱油拌饭她也习惯了，什么苦她都能吃。这话听的客户也不舒服，他家也不是克扣阿姨的人，然后就发生了开头的一幕。

3、不听客户好意客户也郁闷

阿姨哭诉她的辛苦，说客户不理解她，对她强势，不懂得关心阿姨，搞得客户也很郁闷。请保姆是帮忙解决家里面的问题的，阿姨不听从客户的安排，又时常抱怨，并且阿姨在客户家已经哭了好几次了，只要客户提出一点意见，阿姨就能找出一堆的理由，搞得客户也不想说什么了，但是心里又很窝火。

4、客户要求换一个听话的阿姨

我本来提出跟阿姨谈一下，客户说他已经跟阿姨谈了好多次了，她就是很固执，不愿意改，让我干脆帮他换一个能听得进话的阿姨，而且阿姨在她家哭了好几次了，搞得他心理压力也很大。