雇主长期留住保姆阿姨的2个方法

这篇文章雇主和阿姨都应该好好看看，雇主想要留住好的阿姨，【十月阳光】认为无非就两点，能够做到相互尊重，并在适当的合理的情况下给阿姨涨点工资。

第一，尊重阿姨至关重要

阿姨到你家工作就是为了赚钱的，雇主最基本的就是要尊重阿姨，不能看不起保姆。虽然你给保姆阿姨开工资，事先讲好的你情我愿，但你也不能在生活中挑挑拣拣，不要在不开心的时候拿阿姨出气。如果阿姨在你家任劳任怨，还得不到尊重，给再高的工资阿姨做的也不开心，阿姨也会走的。

第二，工资要到位最现实

最现实的就是工资，阿姨在你家一干就干了好几年，工资不涨你对他再好，阿姨也是不愿意留下来的。也不是要求每月每年都给涨工资，阿姨是很容易满足的，阿姨也不喜欢老换工作，你给她涨一点工资，相当对她的工作是一种肯定，阿姨肯定也不愿意走，也不想老是换新环境。雇主老换阿姨就会在阿姨的心目中认为你不好相处，容易发生矛盾。