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    家政服务业是怎么算工资和加班费的?

    十月阳光家政公司发布 阅读量 1688次      2023-10-17 08:02:44

    家政行业的工资和加班费到底是怎么算的呢?节假日都有哪些?【十月阳光】一次性给大家讲透,让姐妹们做的明明白白,赶紧转发给其它姐妹们,你们一定用得上。

    月嫂

    图1:月嫂

    家政服务行业工资一般都是按26天来计算的,另外的4天算休息。比如说,一个月工资1万,工作服务26天休息4天,如果你工作了27天,那多一天的工作就要给阿姨算工资,但不是双倍的。

    育儿嫂

    图2:育儿嫂

    这种算法基本上是家政行业默认的,如果遇到了春节假日,可以按双倍或者是三倍来计算工资,加上元旦、清明、五一、端午、中秋各一天,一共是5天,国庆和春节各3天一共是6天,这11天客户是要给你放假休息的,而且是有工资的,就是所谓的带薪休假。但是阿姨没有休息上班了,客户就需要给你支付加班费,春节这3天是算三倍的工资,另外的8天是双倍的工资。

    住家保姆

    图3:住家保姆

    姐妹们,如果节假日你上班了,千万不要不好意思跟客户要加班费,这是你辛苦付出应得的工资。

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