一年频繁换几十个保姆阿姨的雇主，都有如下几个特点

少数雇主一年换几十个阿姨，【十月阳光】给大家总结下来就是这几点原因。

第一点，一年四季衣服一律手洗，而且不能用热水，大人的内衣内裤袜子都得洗。

第二点，阿姨早上早起做饭，晚上要带睡，中午一个小时的午休时间甚至都不给。

第三点，错误的育儿观念，不允许孩子有哭声，只要醒了阿姨就得抱着，出门不让放推车里，孩子打骂阿姨雇主不吭一声。

第四点，出一份钱，爸妈家里干了去奶奶家里干，奶奶家干完了就去姥姥家干，反正我出了钱，我家没有活了，你就得去别人家干，不能闲着。

第五点，阿姨做过饭，雇主和家里老人在后面指挥着，要求换这个换那个，端上去说做的不好吃。

第六点，阿姨做的不到位，需要注意的地方可以讨论，这都没有问题，但是不能像训一条狗一样呼来喝去的。

第七点，随意变更工资，觉得阿姨不合适可以不用，但是说好了工资总是变来变去，谁心里也会不舒服。

第八点，把阿姨想象成全能超人，说好了带孩子为主，结果说阿姨做饭做家务不专业，说好了做饭做家务为主，又说阿姨带孩子不专业。

一年换三五个保姆阿姨，这都是很正常的，但如果你一年换几十个阿姨，这可能就不是阿姨的问题了。