家政阿姨学会这3招，上户不再担心被辞退！

大家都觉得做阿姨工作特别简单，不就是打扫个卫生，做个饭，带个孩子，那有什么难的，这些技能包括体力活还真不是最难的，难的是怎么跟客户打交道。

家政阿姨入户后和雇主相处有哪几个要点呢？【十月阳光】给大家支招，以后上户绝不会让你被辞退。

第一，说话时不刻薄不顶撞

哪怕在户上受了委屈，也不要当面跟客户争执，争到最后就一定能获胜吗？就一定能出气吗？再想想谁给你发工资，只要不涉及到原则问题，能退一步就退一步，实在干不下去，心平气和的时候找个理由下户，绝不能图一时爽，最后雇主不给结工资，就得不偿失了。

第二，不能无条件迁就

可以用温和的态度，有理有据的沟通。很多阿姨反映雇主总是让自己做职责以外的事，比如让月嫂给全家人洗衣服，包括内衣，如果阿姨接了这个活就只能忍气吞声，自己又生闷气还忙不过来，但要强硬拒绝，大家都在同一个屋檐下生活，会过得又憋屈又尴尬，这个时候就得清楚的告诉客户，自己的主要职责范围是产妇和新生儿，一定记得良好沟通的时候不要带不满的情绪。

第三，把握好职业界限

很多客户说，现在找一个专业的家政阿姨太难了，同样，找一个靠谱的雇主也很难，阿姨们上户的时候面对的全是陌生人，从素不相识到在同一个屋檐下亲密的相处，这本身就是一件很难的事，所以，要把握交往中的边界感，阿姨们不要跟雇主过分亲密，说话要有分寸，没事的时候也少跟客户唠家常，说不定哪一天因为哪一句话客户就把你辞了。但你也不要刻意疏远，不要让客户觉得你太难相处了，印象分就会大打折扣。