育儿嫂是照顾满月后到3岁之前的宝宝，3岁以上的孩子是保姆的工作。所以，育儿嫂的工作范围主要就是围绕着3岁之前的满月宝宝的生活起居。
1、宝宝自身及其衣物、床上用品、用具、房间的卫生消毒及整理；
2、宝宝每天的营养膳食的制作和喂养安排；
3、宝宝的早期教育开发及对应的互动，包括儿歌、绘本、手工、游戏、讲故事、阅读、色彩或物体的辨识等；
4、宝宝日常陪护及接送；
5、宝宝早晚起居照护；
6、其它约定的工作
很多雇主在请育儿嫂的时候对于育儿嫂是否做饭这个问题产生迷惑。虽然育儿嫂的主要工作就是照顾宝宝，但假设合同约定育儿嫂需要做宝宝以外的一些家务劳动，就像上文提到的第6条的“其它约定的工作”，比如做饭，只要谈好工资标准，是可以的。
只要双方愿意，还能给育儿嫂带来收入，育儿嫂的技能和身体又能胜任这份工作，任何家务劳动都可以安排。
