很多雇主在经历了面试、试用、换人、换机构等一系列的过程之后呢，终于找到了合适的育儿嫂。
作为十几年的老牌家政保姆平台，十月阳光告诉您，找育儿嫂需要注意的问题有哪些，特别告诫大家，如下这五种育儿嫂千万不要找。
不是说私单的育儿嫂不好，而是通过家政平台机构找的会更有保障。估计我们都听到身边的朋友说过，某某私下找的育儿嫂在约定到岗的前一天跟她说不来了，打了她一个措手不及。除非你的朋友用过，而且口碑非常好，否则不太建议大家私下去找育儿嫂。平台就不一样了，她们会替我们管理育儿嫂，会及时给你找到下一个育儿嫂，并且还会根据您的具体需求精准匹配合适您的育儿嫂。
爱计较的育儿嫂后期相处起来往往非常麻烦。那如何辨别呢？在面试提问的时候，可以稍微问的极端一点来试探一下她。比如你问她，如果家里人忙不过来，偶尔需要她一个月不休息，如果她果断拒绝，大概率属于计较型。
建议大家在面试之前去搜几个和专业相关的问题，即使你什么都不懂，你也要去问。通过她回答的细致程度，来进行一个判断，如果她能结合自己之前的经验，展开这个问题说出个一二三，那证明她是一个有经验或者专业的育儿嫂。
比如经常被老公或前夫骚扰、家中有孩子或老人需要照顾等，这样的育儿嫂工作质量不好，还随时可能就会请长假或者终止工作，我们可以在面试中多了解相关的信息。
所谓面由心生，一个连看着就不顺眼的育儿嫂尽量不要用，否则可能在后期的共处中，她做什么我们都不满意，影响双方的心情不说，工作也无法展开。
