我们大家都知道，现在我国已经步入了老龄化社会和独生子女的时代，大量的老年人需要照顾，可是多数的子女却没有时间和精力来完成照顾父母的任务 ，于是照顾老人的保姆就变成了城市的抢手行业。
从现实中看，大多数的保姆还是能够做到遵守法律，爱岗敬业，与雇主关系融洽，但是也有少部分虐待老人，偷盗雇主财务的缺德者。如何找到一个比较可靠的保姆，就是有这方面需求的人需要解决的问题了。
在雇保姆的时候，北京十月阳光有以下五个注意事项给大家说明。
要留下她们的身份证复印件。我们都知道身份证是证明持有人身份的证件，它是作为每一个人独一无二的身份证明，它有很多个人信息存在于此，一旦出事儿或者保姆失联，我们可以通过身份证信息寻找到此人，而不至于在出问题以后感到茫然。
照顾失能老人需要一定的专业知识和经验，如需找保姆，就要看其是否从事过该行业，是否接受过培训，有没有相关经验？如果这一切都是否定项，那么你在雇佣这个人的时候，就要考虑她是否合格，免得雇佣了之后不符合你的心意。
健康证是指该保姆是否具备从事照料老人的健康资质。健康证主要涉及痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期的肺结核、化脓性或渗出性皮肤病、以及其他有碍公共卫生的疾病等六种疾病，没有这六种疾病才能从事服务性的工作。
这些疾病在治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。这几样疾病对于本来就卧病在床的老年人而言，更要注重防范，一旦被传染，那就是雪上加霜，护理起来更为困难。
雇佣保姆照顾失能或者病重的老人，您最好在家安装摄像头，以监控是否有虐待事件的发生。安装摄像头不能说是对保姆的不信任，而是一种自我保护的措施和防患于未然的手段。虐待老人的事件近年来频频发生，有一些保姆为了钱，什么事儿都可能做的出来。
作为雇佣保姆的老人及其子女，要有维权意识，也要有维权的方法。其中调取证据和保留证据就成为非常重要的一环。公安机关在处理起这样的问题时需要证据，没有证据，光凭嘴说那是没有用的，而摄像头记录的情况就是强有力的证据之一。
当然我们即使安了摄像头，做子女的也应该经常去看望老人，与父母交谈，使雇主对保姆的工作质量认识的更清楚，更准确。
正式雇佣保姆之前，应该与保姆签正规的合同。合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同对当事人双方都具有法律效力。
对于住家保姆所需要签订的合同，一般包括两项内容，第一是工作内容界定，即甲方乙方根据老人需要达成的向老人提供服务的主要内容，比如说每天制作三餐和与之相关的采买事宜、老人居室的环境卫生事宜、老人的行动起居事宜、老人去医院看病的陪护事宜等；第二项内容是工资待遇，比如说保姆每月的工作天数、每天的工作时间、薪资标准。
总之就是双方的权利和义务的规定，最好把能想到的问题都写在上面，得到双方的认可，这对于以后保姆的工作，对老人的照料以及老人的生活是否有保障等都有重要的作用。
总之：
以上几点对于监督保姆的工作质量，保障老人的合法权益是非常有必要的。当然，即使以上5条注意事项都做到了，也并非一蹴而就，中间也许还会产生新的问题，有些矛盾也会突然出现，但是凡事与则立，不预则废，想到了总比没想到要强，如果产生了新的问题，再酌情解决也未尝不可。
