对于如何面试月嫂，对于几乎所有的雇主来说都是比较头疼的问题，毕竟，作为外行人面对水那么深的月嫂专业人士，迷茫是再正常不过的了。
其实月嫂好不好，有很大一部分是运气成分在里面，但是十月阳光月嫂告诉您，找月嫂要是能秉承如下5个最基本的原则和关键点去面试她们，找到好月嫂而不单纯靠运气是可以做到的。
比如说宝宝拉绿便呀、泡沫便呀，这些都是怎么回事，又如何去处理；还有就是怎么判断宝宝吃没吃饱，怎么判断母乳到底够不够。
比如说很多妈妈的乳房条件都不是很好，乳头内陷或者乳头短，那这样母乳喂养就会出现困难，你可以问下月嫂怎么能帮你顺利的帮你度过这段时间，或者又怎么来解决。
你最在意什么就去问什么，比如说她会不会给宝宝穿袜子，会不会给宝宝喂水，会不会给宝宝记录等。如果你们的观念或习惯差别太大，那接下来的一个月肯定相处的不会太愉快；而且她的观念也会影响到你的婆婆或妈妈以后的带娃观念，所以这点很重要。
这个就需要面试的时候雇主的观察了。比如说有些月嫂很强势，她就要求按照他的那个菜谱去做，专挑家里没有的菜让你去买，那这一个月下来其实就是花钱找罪受。
面试月嫂之前，各位准妈妈一定要做功课不能偷懒，因为很多月嫂特别喜欢凭借她们的经验去做决策进而否定你。你做了功课以后，心里就有了底气。
