育儿嫂面试时大部分育儿嫂会忽视的一个问题，而这个问题的关键可能就是你面试失败的主要原因。
大部分育儿嫂面试时问的最多的是要不要做饭，要不要做卫生，要不要带睡，家庭房屋面积多大，几口人吃饭，一个月工资多少，每个月休息几天，不休息有没有加班费等，你问的所有的这些问题，其实业务老师完全可以提前帮你解决，并在后写进合同，而你作为育儿嫂最应该问什么？
你最该问的是宝宝，关心宝宝目前的身体状况，生活规律情况，早教情况，多听听宝爸宝妈对宝宝照料、护理以及教育的诉求，在跟宝爸宝妈探讨未来所需要改善的地方，最后一定要问我可以看看宝宝吗？
这样的面试基本上也成功了一半，因为你让雇主感到了你的不计较和宝宝为先的职业素养职业能力。
