这些年，请阿姨带孩子、帮忙做家务、或者照顾老人早已不是什么新鲜事，但有个令不少雇主头疼的问题是，自己家的阿姨不停的更换，怎么样好像都找不到满意的，究竟是什么原因呢？
雇主是出钱请阿姨的一方，也是需求方，在家政服务中处于主导地位，影响雇主更换阿姨的因素只有主观和客观两个方面。
客观原因就是雇主家里一些变化，导致要辞掉现在的阿姨，比如雇主家的宝宝满三周岁，送幼儿园后不再需要住家育婴师了，而是需要一位能够接送孩子、做饭、做家务的白班阿姨来服务了；或者雇主举家搬迁去外地；宝宝奶奶退休后回家专职带宝宝；被看护的老人突然离世等等。像这种情况，雇主只好辞掉现在的阿姨。
而主观原因是指雇主对阿姨的人品、技能、服务或者身体状况等不尽满意，主动提出换人，或者是觉得阿姨的年龄太大了，想换个年轻点儿的等等。
对于雇主要更换阿姨的客观原因我们不能控制，但是如果是主观原因导致下户的话，那我们还是需要好好提升一下自己，可以从这四个方面开始。
1、掌握全面的服务技能
2、懂得沟通技巧和人际交往能力
3、拥有良好的心理素质
4、具备强烈的责任意识
