有一些雇主在挑选保姆或者育儿嫂等家政阿姨的时候，会有一个年龄的硬指标，她们认为年龄大的阿姨沟通费劲，毛病还很多。
在这里，我举一个我们【十月阳光】门店刚刚发生的事情做例子，我们有一个甄阿姨在公司学过育婴师后，一共就干了三单育儿嫂的活，但是每一单都干满了三年，加起来她已经超过十年了，如今已经52岁了，这个年龄已经过了育婴师的黄金年龄，再去推荐给其他客户的时候，有很多宝妈一看年龄就直接PASS。
但是【十月阳光】的老师们并没有放弃，因为我们了解甄阿姨的情况，她性格稳定，技能过硬，身体条件也没问题，之前的三个客户的评价都很高。
果然有一个三个月的宝宝换了好几个阿姨都不行，最后选中了甄阿姨，现在宝宝就是很跟她很黏她，宝妈别提有多满意了。
所以，年龄并不是雇主找阿姨最需要考虑的因素，有一些年龄大的阿姨反而很稳重，很平和，还有爱心。
