找月嫂有一个坑，是很多月嫂公司惯用的伎俩，那就是“偷梁换柱”，今天【北京十月阳光】就来分析下这个问题。
在家政行业里不管是月嫂还是育儿嫂，有一种月嫂叫“面霸”，专门帮助家政公司面试。
“偷梁换柱”这个坑是说，当宝妈面试的时候可能是这个人，等真正要上户的时候，会突然说疫情或者什么原因她上不了了，得让另一个阿姨上，经常把宝妈打得措手不及。
对于这个问题的解决方法，【十月阳光月嫂公司】说一下我们自己的观点。
1、核查公司年限和规模
宝妈在面试这个月嫂的时候，你可以先查一下这个公司的营业执照，如果这个公司的经营年限还不超过两年，这种公司偷梁换柱的行为就很有可能发生，因为这种公司规模小，老板之前就是在某个家政公司工作，带了一些资源出来，然后她们会让专业月嫂当初次面试的月嫂。
2、让月嫂交押金
雇主可以要求派单老师让这个月嫂阿姨交押金，并且你要看到阿姨先把押金交了，2000也好3000也好，再放心的去签合同，这个阿姨被偷梁换柱的可能性就会少一些。
1、使用知根知底的月嫂
我们会对阿姨做一个了解和评估，【十月阳光月嫂公司】派的阿姨必须是我们自己使用过的阿姨。
2、完善公司监督机制
我们也有自己的监督机制，包括阿姨押金，包括阿姨诚信记录。对于之前出现了类似这种跳单的情况，她就没有办法在我们这儿再接单了。因为大的品牌就是口碑保证，我们不会给客户推诚信上有不良记录的阿姨。我们努力给月嫂匹配优质客户，阿姨想得到优质客户就会遵守承诺。
大品牌一不会做偷梁换柱的事情，二她们在运营看人选人上还是有一套自己方法的。
