育婴师/育儿嫂面试的时候，经常会被问到宝宝早教的问题，在回答这个问题之前，【北京十月阳光育儿中心】先给大家分享一个逻辑框架，什么是早教？为什么做早教？怎么做？一共就三句话，你把我这个框架记住了，你就不会语无伦次，不知道说什么了。
首先回答什么是早教，早教就是开发孩子智能、体能、心理素质，让孩子全面发展。
因为三岁以前是大脑发育的黄金期，超过三岁以后的总和，所以从宝宝出生开始就要给他进行早教，这第二句话也很简单，但是这么简单的一句话却显示出了你的思维高度，和你的育儿理念，让别人听起来很高级，你是懂育儿的。
育婴师去雇主家带宝宝，应该重点从宝宝的语言开发、大动作、精细动作、社交能力、自理能力、行为习惯等这六个方面去着手开展早教工作。比如自理能力可以引导宝宝自己吃饭、自己穿衣、自己洗手、自己刷牙或如厕等，这些都需要育婴师非常耐心的去引导，当然，育婴师们应该制定早教计划，并和雇主提前沟通达成一致以后再去执行。
以上三句话连起来就是本文所属问题的一个标准的答案了。
