提起月嫂，大家就想着这不就是照顾孩子和产妇么，谁还没生育过宝宝？！这又需要什么学历不学历的，是个女人都能干！事实真的是这样的么？假设你们这样认为月嫂的工作，那真的是低估了她们每月一两万的收入了，钱是大风刮来的？
原则上来说，优秀的家政人是需要有一定的文化学历的，她们毕竟涉及到孩子的早教熏陶、双方沟通、生活共处，试想一个物质条件不错整体素质又高的家庭，和一个文盲朝夕相处会是什么样子。
1、基本的学历要具备
北京不同于地方县城，雇主对于月嫂的需求因素里，多个人手不是全部，专业性科学性更重要，比如甚至需要月嫂的工作日记，这种稍需严谨和文字的工作你要胜任，基本的文字书写和语言表达不能不过关。
2、当下很难有真正的文盲
不过，在当下，30-50之间的月嫂主力军里，能出来做月嫂学月嫂的七零后到九零后中，有几个不满足以上第一条的！？也就是说，这个基本的文化需要等于没设门槛，大家基本都满足了，这和做月不需要文化学历也没大的区别了，大家都能在现有的学历上学会月嫂技能做好月嫂工作。
3、金牌月嫂的学历要求
普通月嫂具备小学文化都没问题，但作为金牌月嫂，除了经验的积累之外，学历越高肯定越好，但并不能说金牌月嫂需要的学历高，这点大家要明白，不要被文章错误引导，月嫂毕竟是一个以实操为主的技术活，沟通和书写是辅助的。
4、如何看待大学生入行
有人说这意味着月嫂行业对学历的要求标准，这是胡说八道，博士后跑外卖又能说明什么？！高文凭做蓝领的辛苦技术活，不见得比低学历的强哪去；又有人说她们对低学历月嫂的就业，造成了太大竞争力和压力，这也是无稽之谈，本科及以上的月嫂比例又有多少，又有几个雇主为了学历买单，而忽视技能和实际经验？！
【北京十月阳光】月嫂培训机构靠谱不靠谱，我们从以下几点稍作说明。
1、培训机构资质
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2、课程专业性全面性
【十月阳光】开设了月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后康复、营养师、早教师、养老护工等家政母婴行业课程，甚至高级月嫂升级课程。
3、证书通用性
【十月阳光】免费为全国学员提供证书真假辨识。国内假证书和低含金量证书占比达到百分之八九十以上，特别是在中等城市更是严重，县城反而有地方县人社局颁发的证书，虽然不太被一线城市认可，不认可主要源于地方培训的不专业性和证书买卖等严重问题，事实上，很多地方培训的学员确实很难过北京等一线城市的严格面试关。
4、解决就业与否
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