全国各个城市和地区，特别是北京、深圳、上海、广州、武汉、长沙等，月嫂公司和月嫂都很多，这让选择成为一个大难题。
找月嫂的难是因为大部分人没有好方法，所以她们在确定一个月嫂之前都忙活好几周甚至好几个月，最后的结果还可能差强人意。
怎么找到自己感觉靠谱的好月嫂，面试中又有哪些窍门和指南？【北京十月阳光】带着大家学习下快速找到合适的月嫂的方法？
首先，全家得确定要找月嫂的整体意愿，不要到头来由于某个人的中途反对而中止。这种事情我们见过的太多了，什么奶奶反对姥姥不同意的，最后全家没少白跑腿，月嫂公司们带着她们的月嫂们没少在面试上耽误时间和行程。
任何人的劳动都需要尊重，任何人的付出都应该冲着某个结果，无论是客户还是机构，都要认真对待每一次的劳动。
对于我们月嫂服务机构来说，我们最怕的是客户没有要求。这种无目的的乱撞让派单老师付出太多，每天发送很多月嫂的资料，也面试太多月嫂，客户的反应却很木然，要么没眼缘，要么感觉哪不对劲，最后这事情就不了了之的无下文了。
雇主自己要整理自己的详细要求，毕竟每家的预算不同、家庭成员及性格喜好不同等；作为专业的派单老师也应该引导客户的需求进而做精准匹配。
钓鱼得找河沟，市面上大部分的月嫂资料都在月嫂公司有登记，找到一家靠谱的月嫂公司基本事半功倍了。专业的业务老师会帮你归纳需求，推荐好月嫂，前期有得选，后期随时换，全程一条龙服务，你需要的只是选择和付费，其他都是专业的人和事来帮你解决问题。
我们一再奉劝大家远离私单，但总有客户为了省钱最后吃了大亏。多少月嫂捅了篓子跑路的，又有多少雇主被熟人朋友介绍的月嫂折磨的半死不活的，不要存在侥幸心理的和自己赌一把。
好多雇主要求每家月嫂机构提供几十个月嫂的资料，然后雇主们自己花费了很多时间“查阅斟酌”，最后由于信息量太大自己都选择综合症了，而且再也不能安下心来好好分析每个月嫂了。简历只是一个参考，很多信息有夸张，最靠谱的还是面试。
面试中我们可以要求每家机构用心提供三个左右的好月嫂，千万不要太多，一是双方的时间耗不起，另一个就是专心挑选若干个远比不经意的找一堆强得多。
你要明白你面试想达到的目的是什么，无外乎就是想尽量客观的了解月嫂的职业素养、性格脾气、技能特长等，所以，提前准备好相关的问题，有针对性的提问。小编为大家准备过月嫂面试常见问题及回答技巧，请点击查阅。
还有很重要的一点，一旦看重某个月嫂，雇主们务必及时下手确定下来，而且以定金的形式，否则你看上的月嫂有可能在你犹豫的几个小时之内，就被其它雇主请走了。
好月嫂请回家留不住相比找不到一个好月嫂，前者更闹心，月子中间再找人换人是非常非常棘手的事情，大家都忙的不可开交，哪有时间再冷静下来找月嫂。
在月嫂上户期间，遇事及时沟通，在互尊互敬的基础上沟通协商，任何一方都不要太情绪化，对月嫂严格要求但善待她们，让整个月子期间的服务充满忙碌和快乐不好么。
