不同学校毕业的学生找工作的难易程度不同，即使同一个学校同一期毕业的学生也不同，这里面有很多主客观的原因，北京十月阳光给大家几点干货。
艺高人胆大，没有真正的实力一切的自信都是虚假的，经不起考验的。雇主需要专业技能的月嫂，也需要技能全面的月嫂，因为宝宝需要小儿推拿、需要早教、需要科学喂养等；宝妈需要产后恢复、营养餐调理、乳房护理等。客户差的可能不是钱，而是值钱的月嫂。
每挂靠一家靠谱的月嫂公司就意味着你多了一次面试的机会，前提是准备好一份像样的，干货满满的精美简历，电子版的和纸质版的都得有。作为新手月嫂，你的亮点区别于老月嫂，工作经验可能不是你的优势，但培训学校、专业技能及证书、职业素养等需要你展示。
面对月嫂公司的派遣，不要挑肥拣瘦，有单就上，多听安排，这样月嫂公司会更乐意把机会留给你，包括更多单的挑战；在入户服务期间，多听雇主的建议，不要和雇主硬刚，在不影响正常护理原则下，雇主坚持我们就照做就是了，这样雇主也不会轻易中途给你亮黄牌辞退你。
很多雇主不好伺候，这个时候大部分月嫂要么选择放弃上户，要么中间找理由下户。一个能坚持下来的月嫂是稀缺资源，月嫂公司喜欢，雇主也喜欢，虽然受了苦，但历练了我们吃苦耐劳的精神，也增加了我们在“困难户”那里的与人相处的情商和解决方法，对于快速成长为金牌月嫂铺下坚实的道路。
月子中心或妇产医院恰恰需要那些新手月嫂，在那里你可以有老人们带着，虽然工资低了不少，也不能亲自下手更高要求的实操，但对于信心尚缺的新手来说无疑是件好事。十月阳光给有意愿的新手们推荐这些合作机构的实习和工作机会。
