接触了很多雇主以后，总结出来的他们选择靠谱的育儿嫂的方法，以及他们眼中两万块的高端育儿嫂到底是什么样的，尤其是第5点更重要。
育婴师证，早教师证，健康证，身份证，甚至小儿推拿和营养师证等。多年前做育婴师的时候其实没有这么多的要求，但是现在客户对于证件特别的认可，他们深刻的明白自己请的不是普通保姆。
你给人的感觉第一眼应该是有精神有活力的，精力充沛的，说话大大方方有条有理的，没有废话干净麻利。
不爱抱怨整天笑呵呵的，遇到跟雇主不一致的育儿理念的时候也能够听得进去雇主的意见，跟雇主合得来。
有科学的育儿知识，还得有专业的技能，而且还能讲出来，还能在孩子身上做出来，针对不同的宝宝做到因人而异，比如在宝宝不爱吃辅食的时候找到原因并科学解决，在做早教的时候能够发现孩子的闪光点，以及他需要提高的点，针对性的给他做早教，还能让客户看到你的成果，客户肯定很喜欢。
不是为了给雇主看外表表现出来的，而是你真的从心里面热爱自己的职业，这就决定了你对孩子的态度。你只有爱孩子，才不会在宝宝出现问题的时候不耐烦，甚至用一些粗鲁的方式打骂孩子，而是应该帮助孩子找到原因，并且帮他解决掉这个问题。
