家政服务行业节假日都有哪些,工资和加班费怎么算才合理!

十月阳光家政公司发布 阅读量 1734次2023-09-18 09:37:13

家政行业的工资和加班费到底该怎么算呢?节假日都有哪些呢?【十月阳光】一次给大家说明白,让大家明明白白做家政,上户的时候一定用得到。

1、平时的休息日怎么算工资

家政服务行业,每个月的工作日是26天,剩下的4天是休息日,比如你上了27天,月薪是5000,26天就应该给你开5000的薪资,剩下的一天是加班费,但是这个不是双倍的。

2、都有哪些节假日

节假日有哪些呢?元旦,端午,清明,中秋,五一,这是五天,国庆和春节分别是3天共6天,如果你正常上班的,这些节日客户是应该让你休息的,你也是有薪资的带薪休假。

3、节假日双薪、三薪的问题

如果以上法定节假日客户让你上班,是需要给你加班费的。过年的加班费是三倍薪资,平时的加班费是双倍薪资。如果你加班了,一定要跟客户说清楚加班费这个问题,千万不要不好意思,因为这是你的劳动所得,一定要跟客户张这个口。

课程试听或月嫂、育儿嫂、保姆、催乳等服务请留言

请您填写有效的联系方式,我们将尽快给您电话回复。
十月阳光微信公众号