对家政阿姨的要求不能太苛刻，才能长期稳定的服务雇主！

最近两年雇主对阿姨的要求是越来越高了，每次雇主面试阿姨的时候都这样说，你别给我找离婚了，怕情绪抑郁影响到我们家，影响到孩子成长；也别找老的年龄大的，指不定哪天阿姨生病了我还得换阿姨。

1、阿姨被问到的各种问题

还有客户问阿姨，您儿子多大了，结婚了吗，是不是快生孙子了，生小孩了你是不是又得回家，我可没精力再换阿姨了；还有客户进来直接问阿姨，你在老家挺好的，为什么选择来北京来上海做家政；还有问阿姨能不能常年不回家不休息，最好过年的时候也不走，因为家里过年比较忙，如果可以你就来，要不可以就再找其他人。各种问题问的阿姨也是一脸懵，她也不知道怎么回答。

2、阿姨也得有自己的时间和空间

哪个阿姨不是被逼无奈山穷水尽了才想着出来做家政的，哪个阿姨都有孩子有父母有老公，你让她常年不回家不休息，常年照顾不好自己的家庭，哪个阿姨能受得了，阿姨也需要有自己的空间，得劳逸结合。

希望所有的客户都能够善待北漂的阿姨们，如果能够用这个阿姨就尽量用，只要她品德和技能没问题，其他的就别挑那么多了，否则很难挑到你合适的阿姨。