跟别人合伙开家政公司，很头疼的一件事就是该怎么分钱？在讲如何分钱之前，先给各位小白提个醒，如果投资金额不超过5万，【十月阳光】建议是不合伙，因为能找个长期合作的合伙人很难，到最后往往是不欢而散。
如果你已经决定跟人合伙，我今天告诉大家一个简单且有效的分配方法。
如果你们出的钱不一样多，一个人出4万，另外一个人出6万，那就用4:6的方式来分股权，这样分是合情合理的，谁出的钱多，谁出的资源多，谁就占大股，挑不出什么毛病。
但是分配不只是4:6这么简单，如果有一个人他在公司要做事的，另外一个人什么都不管，那么在公司做事的这个人，比如他负责市场开发，那他要拿的钱除了既定股东权益之外，还有两个钱你得给他分好。
1、业务提成
他辛苦跑出来的订单，他应得到业务提成，而不是他所有个人的努力还要去分配，他自己拿的业务提成完全属于自己。股东权益是什么？最后公司留下的利润，大家要一起分，因为大家都出过钱。
2、管理津贴
我负责又开发，我去管业务团队，我要拿管理津贴，拿管理奖金，我团队的整体绩效跟我挂钩，这叫管理津贴。
一个人在公司里面实际上也可以有三个角色，一个是业务员，另外一个是管理者，第三个叫做股东，把这三个角色分别算，这事就变得很简单，这种分配方式比专门搞股权设计要简单有效的多。把规则定好以后，提成、管理奖金、股东权益分开算，那就不至于后期吵架。
