雇主应该如何更好的管理自家的家政阿姨?

北京十月阳光发布 阅读量 527次2024-02-20 09:22:15

很多客户表示,找到合适的阿姨十分不容易,即使找到好阿姨,能稳定下来长期干下去也是一件太不容易的事情。那么,找到阿姨后如何更好的管理自家阿姨呢?

1、明确原则

阿姨上户首先要明确自己的要求和禁忌,哪些是阿姨一定要做的事情,哪些是阿姨一定不要做的事情,后期可以避免由于原则性的事情造成的不必要的小误会。

2、适应期接触

服务初期可以给阿姨几天时间,让阿姨适应环境,熟悉流程,观察阿姨的同时还可以评估阿姨的工作效率,自己做到心中有数。

3、阿姨行为纠正

阿姨在服务过程中,有不妥的地方可以集中和阿姨沟通,建议采用职场中经典的三明治谈话法,先表扬,后批评,再表扬,这样既能明确表达自己的想法,也不会让阿姨失去信心,能让阿姨做得更好。

4、肯定阿姨

如果阿姨对各项工作完成的都不错,可以适当表扬,毕竟没有人会拒绝别人的赞扬,尤其是住家阿姨,和雇主接触时间长,适当的肯定更利于两者相处融洽。

5、抓大放小

可以将家中的事项分成大、中、小事项,其中小事阿姨可以不用请示,其他事情需要找您商议,这样雇主们也不必时刻都在给阿姨做决定,也能让自己更轻松一些。

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