在挑选月嫂面试月嫂的时候,问她们一些问题是必不可少的环节。以下是一些必问的问题,帮助您更全面地了解月嫂的专业素养、经验和性格,以便帮你做出更明智的选择。
月嫂具备专业水平和丰富的经验,才更能应对各种突发情况,提供更好的服务。
了解月嫂之前的工作表现和客户评价,判断她的服务质量和行业口碑。
证书和资质是月嫂专业能力的证明,资质也可以包括表扬信、锦旗等,这些可以证明月嫂具备必要的专业知识和技能,能更好地照顾您和宝宝。
询问月嫂关于新生儿护理的具体方法、理念和流程,看下她的工作方式是否符合您的期望和需求。
了解月嫂在产后恢复方面的经验和建议,涉及到月子餐、母乳喂养、适量运动和产后恢复操等多方面。
月嫂的饮食习惯和作息时间可能会影响到您和宝宝的日常生活,这些方面要相互适应,以便更加和谐的相处。
了解月嫂在处理人际关系方面的能力和经验,必备的情商可以确保在共同生活中保持良好的沟通和合作。
询问月嫂在应对宝宝突发疾病、意外受伤等紧急情况时的经验和措施,宝宝在关键时刻能够得到有效的帮助。
月嫂的性格特点和兴趣爱好影响其是否能够与您和家庭成员相处融洽,共同创造一个愉快的月子环境。
月嫂的收费标准一般是月嫂公司的派单老师需要回答的问题,而服务内容是月嫂应该正确回答的问题。您的预算和需求要能得到满足,也要询问是否有额外的优惠或折扣活动。
通过这些问题,您可以更全面地了解月嫂的专业素养、经验和性格,从而做出明智的选择。记得在面试过程中保持耐心和礼貌,以便更好地与月嫂沟通并建立良好的关系。