在面试月嫂时，为了判断其是否专业，【十月阳光月嫂公司】建议雇主可以围绕以下几个方面来提问，这些问题将帮助雇主全面了解月嫂的专业技能、工作经验、服务态度以及应对突发情况的能力。
1、婴儿护理技能：您能否详细介绍一下您是如何照顾新生儿的，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触等方面的具体操作？如果遇到婴儿黄疸、红臀、肠绞痛等常见问题，您会如何处理？
2、产妇护理技能：您对产妇的产后恢复有哪些了解？会如何协助产妇进行身体恢复？在月子期间，您会如何为产妇准备营养餐，以满足其身体恢复和哺乳的需求？
3、早教知识：您是否了解婴儿的早教知识？能否为宝宝提供一些简单的早期启蒙活动？
1、从业经历：您从事月嫂工作多久了？之前服务过多少家庭？能否分享一些您之前工作中遇到的印象深刻或具有挑战性的案例？
2、专业培训：您是否接受过专业的月嫂培训？能否提供相关培训证书或证明？
1、工作态度：您认为一名优秀的月嫂应该具备哪些品质？您自己是如何践行的？在照顾母婴的过程中，如果遇到与家庭成员意见不合的情况，您会如何处理？
2、责任心：您如何看待月嫂工作的重要性？能否举例说明您在工作中是如何体现责任心的？
如果遇到婴儿生病或受伤等紧急情况，您会如何应对？能否举例说明您之前处理过的类似情况？在夜间或单独照顾母婴时，您有哪些措施来确保母婴的安全？
1、个人健康与卫生习惯：您最近是否进行过健康检查？能否提供相关健康证明？在照顾母婴时，您有哪些个人卫生和清洁习惯？
2、工作时间与休息：您的工作时间和休息安排是怎样的？能否根据家庭需求进行灵活调整？
