在月嫂见面会上，你可以询问以下问题，以全面了解月嫂的能力和适配度。
1、关于月嫂的人品等个人情况：了解月嫂个人的基本情况，判断月嫂是否善良朴实。可以通过聊天了解她的家庭背景、培训经历以及为什么选择成为月嫂等方面的信息。
2、关于月嫂的经验和技能水平：可以现场提问让月嫂讲讲她的一些服务案例，不要直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题。问案例既能了解到月嫂的经验技能，还能进一步了解月嫂的沟通能力。你也可以现场随机出问题，让她来解答突发性问题，如：宝宝晚上睡不踏实怎么办？经过专业培训有经验的月嫂会非常有逻辑、准确的回答您解决方案。如果面试的月嫂对这个问题的回答是“没关系，有我呢”这种态度，做为一名专业的月嫂就比较敷衍，那就得慎重了。
3、现场考核实操技能：可以让月嫂利用道具婴儿实操下婴儿洗澡、婴儿抚触、排气操等，以此来评估她的操作技能是否规范。
4、其他问题：还可以询问月嫂关于她的工作经历、遇到的困难情况以及她是如何处理的，这可以帮助你了解月嫂的实际工作经验和解决问题的能力。同时，询问月嫂的家庭情况，例如她子女的教育状况，也是一个不错的了解其责任心和长期规划的方法。
通过这些问题，你可以更全面地了解月嫂的专业技能、工作经验和个人品质，从而做出更加明智的选择。
