月嫂并不是24小时都没有休息，只是她们的休息不是连贯性的，每天休息时长加一块大约在5个小时左右。月嫂的工作时间和休息安排因具体情况而定，但要考虑到月嫂的身体和精神健康，以及工作的实际需求。
1、住家服务：月嫂一般都是住家服务的，这意味着她们需要全天候在雇主家中，以便随时响应母婴的需求。
2、工作时间灵活：虽然月嫂需要随时待命，但她们的工作时间并不是完全连续的。月嫂会根据母婴的作息时间和需求来安排工作，例如在婴儿睡觉时可以进行一些家务工作或者短暂的休息。
1、短暂休息：为了保证月嫂的身体和精神健康，工作时间中会安排1至2个短暂的休息时间。这些休息时间可以在白天或夜晚的空闲时段进行，以便月嫂能得到适当的休息和放松。
2、留宿休息：由于需要全天候照顾新生儿和产妇，月嫂通常需要在雇主家中提供住宿。住宿条件要求舒适，以保证月嫂能得到良好的休息和睡眠环境。
1、工作时间长度：月嫂的工作时间一般为1个月、1个半月或2个月，也就是单休下的26天、42天或52天。在这段时间内，月嫂需要全职照顾婴儿，包括喂养、洗护、换尿布、睡眠安排等。
2、连续性：由于新生儿需要全天候照顾，月嫂的工作日类型通常为连续工作制。这意味着月嫂每天需要连续工作数小时，直到换班或结束工作为止。还有，在26天、42天或52天的工作期间内也基本都是连续工作的，中间没有休息，下户后集中休息。
3、法定假与例假休假：在合同约定的工作期间内，月嫂通常没有额外的例假休假。但如遇特殊情况，如身体不适或家庭紧急情况，月嫂可以提前与雇主商议并请假。此外，月嫂享有法定节假日待遇，期间加班会有2~3倍的工资。
月嫂并不是24小时都没有休息，她们会根据工作需求和身体状况来安排适当的休息时间。同时，雇主也应当尊重月嫂的工作时间和劳动权益，为她们提供良好的工作条件和休息环境。在选择月嫂时，雇主可以考虑与月嫂协商制定合理的工作计划和休息安排，以确保母婴得到妥善照顾的同时，月嫂也能得到充分的休息和恢复。
