很难定论月嫂和育婴师哪个更赚钱，这个问题并没有一个确定的答案，因为她们受到多种因素的影响，包括地区、工作经验、技能水平、市场需求等。以下是【十月阳光培训机构】对月嫂和育婴师收入情况的一些分析：
• 市场需求：随着三胎政策的放开以及城市父母对专业母婴护理需求的增加，月嫂的市场需求持续增长，尤其是在一线城市，优秀的月嫂供不应求。
• 收入水平：月嫂的收入通常较高，一般月薪在7000元至20000元不等，甚至更高。这主要取决于月嫂的工作经验、技能水平和服务质量。一些优秀的月嫂甚至可以通过口碑和客户转介绍获得更高的收入。
• 工作特点：月嫂的工作周期通常为26天、42天或52天，以提供短期的母婴护理服务为主。因此，月嫂的收入通常是以单个服务周期来计算的。
• 市场需求：育婴师的市场需求同样很大，尤其是随着社会对婴幼儿教育和护理重视程度的提高，越来越多的家庭开始聘请育婴师来照顾和教育宝宝。
• 收入水平：育婴师的收入相对稳定，月薪一般在5000元至10000元不等，具体取决于地区、工作经验和技能水平。一些高级育婴师或具有特殊技能的育婴师收入甚至更高。
• 工作特点：育婴师的工作通常是长期的，需要为家庭提供持续的育儿支持和服务。因此，育婴师的收入通常是以月薪或年薪来计算的。
• 单月收入：从单月收入来看，月嫂的收入通常比育婴师更高。这是因为月嫂提供的是短期的、高强度的母婴护理服务，而育婴师则提供长期的、相对稳定的育儿支持。
• 年收入：然而，从年收入来看，育婴师可能更有优势。因为育婴师的工作通常是长期的，而且随着工作经验和技能水平的提升，她们的收入也会逐渐增加。而月嫂则需要在短时间内完成多个服务周期，才能获得较高的年收入。
• 稳定性和可持续性：育婴师的工作更稳定，可以为家庭提供持续的育儿支持和服务。而月嫂的工作则相对不稳定，需要在不同的家庭之间频繁转换。
