找保姆的中介费一般由雇主支付，具体金额因地区、保姆类型、服务时长、中介公司规模与声誉等多种因素而异。
保姆中介费是指雇主或招聘方为了寻找合适的保姆而向中介机构支付的服务费用。根据行业惯例和法律规定，中介费通常由雇主承担。在雇主与中介机构签订的服务协议中，会明确约定中介费用的支付方式和金额。
中介费的收取标准并非固定，而是根据市场情况和中介机构的定价策略来确定。一般来说，正规的中介公司会根据保姆的工资水平收取一定比例的中介费，比例通常在保姆月工资的15%至20%之间。以下是一些具体的收费方式：
1、按月收费：根据保姆的工资比例来收取，比例一般在10%到20%之间。例如，保姆的月工资为3000元，则每月需要支付的中介费大约是300元至600元。
2、一次性中介费：有些中介公司可能会收取一次性的中介费，这个费用通常是保姆第一个月工资的一半或者百分之百。支付后，如果一年内需要更换保姆，通常不需要再支付额外的费用。
3、按次或按天收费：根据家庭需要保姆的天数或次数来收取一次性费用，收费标准通常在50元到100元每天之间。
4、固定金额收费：在一些中小城市，不管保姆的工资高低，只要达成雇佣意向，雇主就需要向中介支付一笔固定的中介费，大概在1000元到3000元不等。
1、地区差异：一线城市如北京、上海等地的保姆中介费普遍较高，一般在3000元到5000元之间，部分高端家政公司的中介费甚至更高。而在二三线城市，保姆中介费相对较低，一般在2000元到3000元之间。
2、保姆类型：聘请住家保姆的费用通常会比不住家的保姆高。如果需要的是经验丰富、可以带孩子或照顾老人的高级保姆，中介费也会相应提高。
3、服务时长：长期雇佣保姆的客户可能会获得一定的中介费优惠。
中介公司规模与声誉：规模较大、声誉较好的中介公司通常会提供更完善的服务和更高的保障，因此中介费也可能相对较高。
根据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。这意味着，在保姆被成功雇佣后，雇主有义务按照与中介机构的约定支付中介费。如果合同中没有明确约定中介费的支付方式或金额，双方可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
1、明确约定：在签订服务协议前，雇主应与中介机构明确约定中介费的支付方式和金额，以避免后续产生纠纷。
2、选择正规机构：建议雇主选择正规、合法的中介机构，以确保自身权益不受侵害。正规机构通常会提供更专业的服务和更合理的收费标准。
3、保留证据：支付中介费时，雇主应要求中介机构开具正规的发票或收据，并妥善保管相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。
综上所述，找保姆的中介费一般由雇主支付，具体金额因多种因素而异。在选择中介机构和签订服务协议时，雇主应充分了解中介费的收取标准和方式，并明确约定在合同中。
